何為管理基本功？它是指那些在日常管理工作中看似簡單卻至關重要、不可或缺的技能。比如，組織高效的會議，確保信息的有效傳遞和決策的迅速製定；進行深入的麵試，發掘應聘者的真實能力和潛力；與員工進行麵談，激發其工作熱情。...
《向上管理的藝術（升級版）：如何正確匯報工作》通過“4個步驟、4個問題、7個秘訣和8個難題”，全麵解析職場中的上下級關係以及如何建立和諧的上下級關係，手把手教你如何正確地匯報工作。這是一本有關“工作匯報”的實用手...
向上管理，帶你學會職場生存之道。《向上管理：優雅地提升職場影響力》是一本旨在幫助職場人士應對職場危機、理解辦公室政治、處理辦公室戀情及跳槽等複雜職場問題的實用指南。本書通過心理學的視角，深入淺出地剖析了職...
GPT時代如何把知識轉化為團隊績效和產出美國管理協會暢銷50萬冊經典一部歷久彌新的經典管理讀物，也是新任經理人麵對挑戰時的首選指南·◎編輯推薦☆美國管理協會暢銷50萬冊經典！☆一部歷久彌新的經典管理讀物，也是...
作者提出超簡單的精力管理法，通過自我探索、情緒管理、注意力管理等8堂課，幫助讀者掌握科學管理精力的方法，從而迎接活力滿滿地生活，不再疲憊。你是否有這些問題？每天都覺得疲憊不堪，什麼都不想幹，就想癱著不動；明明每天上班...
這本書是中國管理模式傑出獎15年成果回顧，從中國管理模式的三大維度（成功管理實踐、現代管理科學、中國管理哲學）與9大原則闡述中國管理模式的本質，展示中國管理模式的“奧秘”。歷時3年組織3次研討會，結合中國管理論...
變局時代，全球化進入深度調整期，企業的經營環境瞬息萬變，許多管理者也在幻象中迷失，陷入焦慮與彷徨。麵對不確定，管理者該如何找回自我，從而帶領組織走出逆境，超越周期？本書從管理的基本主題出發，圍繞不確定、逆境、周期以及...
自工業化以來，管理逐漸浮出水麵，得到工商界、學界以至於整個社會的重視。雖然其肇始於分工理論，如西方效率工程師的動作研究，但所幸的是，從巴納德起學界開始從組織層麵思考，使得每一個人有活力、整個組織有活力。由此，一...
沒有帶團隊的時候，你可能感受不到帶團隊的壓力。一旦開始帶團隊，你會發現各種各樣的問題：如何找到合適的人，搭建一個優秀的團隊？下屬總出問題，要不要替他們“扛雷”？平級之間的矛盾，怎麼有效化解？招人難，留人、裁人也難，如何高情...
穀歌核心團隊實現10倍速成長的秘訣穀歌全球人才培養戰略資深培訓師將穀歌小團隊建設方法傾囊相授◎編輯推薦☆穀歌核心團隊實現10倍速成長的高績效秘訣☆穀歌小團隊管理資深培訓師專為零基礎和中層管理者打造的實用力...
傑出的領導力大師馬克斯維爾博士回顧自己40年領導力構建生涯，為團隊在戰略製定、人才優化、資源重組、標杆製定等發麵提供了新的問題解決思路。無論你是團隊成員還是團隊領導者，都可以通過這17條團隊領導力法則，引導你所...
主要是三大部分：1、第一部分是理論篇：總共4章，分別為第一章什麼是分錢，主要澄清華為分錢指的是廣義的分錢，包括分利、分名、分權等，不是狹義的物質激勵；第二章主要介紹為什麼要分錢，從底層邏輯理解分錢就是構築利益差，讓組織保...
自出版以來，《影響力》就一直是暢銷佳作。由於它的影響，說服得以成為一門科學。無論你是普通人還是為某一產品或事業觀點遊說的人，這都是一本基本的必讀書，是你理解他人心理的基石。心理學家羅伯特·西奧迪尼為我們解釋了...
《華為沒有秘密3》是華為公司管理顧問吳春波的華為觀察係列書的第三本，延續前兩本書的風格，本書收錄了作者最近兩年的華為觀察文章，圍繞華為的成長基因、華為組織活力建設以及不老英雄任正非三個主題整理文章，並在書後附...
許多閱讀這本書的人，每周平均工作時間超過50小時，工作超過50年，總工作時長將達到130000小時，我們這一生，幾乎沒有什麼能比工作花費更多的時間和精力了。在這樣一件我們幾乎要花費一生時間的事上，有多少人在說著我不喜歡我的...
2019年9月，一篇雄文橫空出世——《大變局下的的中國管理：從以英美為師，轉向與德日同行》，全網閱讀量達到200萬。上至部長院士，下至普通百姓，尤其是企業家群體，紛紛點讚、轉發、評論。2020年新冠肺炎疫情暴發，中美對抗加劇，輿論...
當下的商業進入VUCA時代，充滿不穩定（volatility）、不確定（uncertainty）、複雜（complexity）、和模糊（ambiguity）的變量。管理者要如何解決複雜問題、迅速發現機會、保持自我成長、永遠走在變化前麵？英國管理谘詢專家馬修·薩伊德...
本書為企業核心管理層提供最基礎的企業管理知識，講述構建健康組織的13+1個關鍵模塊，這些模塊分精神、商業、組織、執行力四個層麵，精神層麵：1使命2願景3價值觀，商業層麵：4戰略5三年規劃6一年1-3件事，組織保障層麵：7架構8KPI9...
學會矽穀創新思想在人才培養中的STEAM理念!深度剖析人性思想在STEAM教育中起到重要的作用。結合實例展開介紹矽穀先進企業與教育機構對於創意和創新的重視程度。創意設計的五個步驟、STEAM教育的五大特征、具有創新思維的三種STEAM人才...
