一個企業最大的浪費就是經驗的浪費。很多企業家都明白，學習和成長是企業持續發展的關鍵。然而，他們往往傾向於從外部尋找標杆，通過高昂的培訓和谘詢費來獲取先進的管理理念和技術。向外學習固然重要，但企業不能...
管理領域偉大的離經叛道者亨利・明茨伯格推出重磅力作，揭秘AI時代組織的生存法則與升維法則。在複雜多變的世界裏，組織如同呼吸般，滲透進人類生活的每一刻。我們在醫院出生，在學校接受教育，在企業中取得成就，最終在殯儀...
人、財、物，產、供、銷，企業經營涉及方方麵麵，各種問題交錯重疊，看起來複雜無比。稻盛和夫創建了“會計七原則”和“阿米巴”經營模式，它們是稻盛和夫實學的重要部分，已成為很多企業的經營原理原則。作者是稻盛哲學...
在《怎樣決定大事》中，勞倫斯·艾莉森和尼爾·肖特蘭向我們展示了他們超過20年以來幫助軍官、士兵、警察、消防員、醫生和其他高風險環境中的專業人員在危機時刻做出艱難決定的決策技巧，以及這些決策技巧應該如何應用於...
在技術進步和經濟不斷發展的當下，越來越多的人開始思考這些問題：當機器人能夠順暢地處理大部分工作時，是否會導致人類大量失業？在大量失業的情況下，人們該如何獲得收入，是否會因此感到人生毫無意義，喪失獲得快樂的能力？假設...
新《日本銀行法》頒布以來，日本銀行（即日本中央銀行）獲得了獨立的貨幣當局的權力，從此成為日本貨幣政策的主角。本書回顧了幾任日本央行行長主導下的貨幣政策路徑，探討這些政策對於日本經濟以及國際貨幣市場與投資的影響...
《向上管理的藝術（升級版）：如何正確匯報工作》通過“4個步驟、4個問題、7個秘訣和8個難題”，全麵解析職場中的上下級關係以及如何建立和諧的上下級關係，手把手教你如何正確地匯報工作。這是一本有關“工作匯報”的實用手...
向上管理，帶你學會職場生存之道。《向上管理：優雅地提升職場影響力》是一本旨在幫助職場人士應對職場危機、理解辦公室政治、處理辦公室戀情及跳槽等複雜職場問題的實用指南。本書通過心理學的視角，深入淺出地剖析了職...
人人都想擁有財富，更渴望早日實現財富自由。作者用犀利、幽默的語言闡明，理財不隻等於投資，而是一場關乎品格塑造、職業選擇與時間複利的全麵修行。他在書中給出了一條簡單直觀的財富方程式：財富=專注+(自律x時間...
本書圍繞推動消費端個體碳減排這一核心目標，從衣食住行用遊全場景描述綠色消費應有的路徑選擇，解讀政策設計者如何通過行為經濟學來搭建各類有效的綠色通道，推動人們的消費習慣朝著更加環保的方向改變。本書內容分為四...
