本书为企业核心管理层提供最基础的企业管理知识，讲述构建健康组织的13+1个关键模块，这些模块分精神、商业、组织、执行力四个层面，精神层面：1使命2愿景3价值观，商业层面：4战略5三年规划6一年1-3件事，组织保障层面：7架构8KPI9...
《12步玩转股权激励》一书创造性地提出了“四位一体”人才激励服务模式方法论。以公司战略为核心，从企业文化、薪酬绩效、股权激励和税务筹划四个方面入手，全局性地解决问题。其次，本书讲到企业应该落地执行股权激励的九...
聚焦7大行业碳中和转型路径与机遇，为企业碳中和提供实战指南本书基于BCG多年在可持续发展领域的研究洞见和服务600余家企业的实战经验，深入浅出地阐述了碳中和的背景、全球针对碳减排做出的努力，并聚焦能源、重工业、汽...
从某种程度上说，守业比创业难。很多传统企业在初始阶段顺风顺水，但是在发展到某种规模之后，原始的积累被缓慢消耗，新的发展路径无处找寻，企业开始陷入停滞、萧条……可以肯定地说，在一家传统企业基础上，再造一家企业，实现业务...
《私域流量营销：私域+爆品，IP时代营销方法论》特点：1.战略：拥抱私域，将成为存量时代下企业要具备的市场发展战略！2.组织：私域运营部门，将成为品牌方的新标配部门！3.市场：私域商业，或占整个零售市场份额的30%！...
学会硅谷创新思想在人才培养中的STEAM理念!深度剖析人性思想在STEAM教育中起到重要的作用。结合实例展开介绍硅谷先进企业与教育机构对于创意和创新的重视程度。创意设计的五个步骤、STEAM教育的五大特征、具有创新思维的三种STEAM人才...
