看清底層邏輯→實現認知升級→做到人間清醒→成就歲月歡喜洞悉底層規律，實現認知升級掌握未來個體與商業發展趨勢，助力個人成長與突破這是一本送給迷茫者的“開悟之書”。多一分清醒，便能少一分痛苦。人和人最大的不同，是...
諾獎得主威廉·諾德豪斯對環境經濟學研究的集大成之作。該書對綠色思維行了創新性詮釋，為我們在不將環境負擔留給後代的情況下推動經濟繁榮發展提供了新思路。綠色思維的核心是需要認識到，世界不是孤島，全球化的世界充滿...
百萬讀者信賴的領導力係列新作，讓每個人都成為優秀的管理者！領導力是隨時代變化的，工業化的時代強調標準化、流程化、簡單化，而在後工業化時代，人的個性和活力成為組織最為稀缺的東西。管理者需要持續提升自己的領導能力，減...
法國經濟學家雅克·胡耶夫曾說，“貨幣決定人類命運”。其實，很多社會現象背後都有“貨幣”的影子：誰能想到，秦朝的滅亡和始皇帝的貨幣統一之間存在微妙而密切的聯係；誰能想到，過去半個多世紀的世界和平環境、高速增長其實應...
本書作者塔瓦布有14年心理治療師的從業經驗，她發現，大多數前來接受心理治療的人都不知道人生是有界限問題的，而界限問題在他們的生活中比比皆是，如缺乏自我關愛、討好型人格、回避型依戀、把過度親密當作社交手段、容易被...
【暢銷書《華為團隊工作法》作者吳建國續作】吳建國是華為原人力副總裁、華為人才體係構建者，歷時兩年打造重磅新作。【係統闡述華為組織力打造的底層邏輯和實操方法】正如任正非所說，為客戶創造價值是企業存在的唯一理...
“讓聽見炮聲的人來決策，以客戶經理、解決方案專家、交付專家組成的工作小組”“形成麵向客戶的小團隊作戰單元”“要從客戶經理的單兵作戰轉變為小團隊作戰”。這是任正非對華為鐵三角的闡述，也是華為鐵三角的精髓。華...
本書選擇了2005-2015十年間，梁漱溟鄉村建設中心“人才計劃”15-20名學員的人物故事，以作者自述的形式，回顧個人在時代背景下、在鄉土社會中，青年人的成長經歷，並在與土地、與鄉村、與農民的互動中，反思個人成長與農村發展、...
“十四五”規劃的重點之一是搶抓第四次工業革命先機，乘數字經濟騰飛和數字技術使能的東風，加速實現全行業和全社會的數字化轉型。企業數字化轉型成功的關鍵是其供應鏈的數字化轉型，然而，供應鏈數字化轉型之路異常艱難，企業...
他是巴菲特的幕後軍師與親密夥伴，是伯克希爾·哈撒韋不可或缺的關鍵人物，也是投資界的哲學家與思想家。查理·芒格以其獨特的投資思想與智慧影響著越來越多的投資者。無論是在伯克希爾·哈撒韋公司、《每日期刊》公司的...
