內容簡介
“第3選擇”是《高效能人士的七個習慣》中最具啟發性、最具影響力、最具凝聚力也最激動人心的一個原則。
麵對問題，人們慣常采用“我的方法”或“你的方法”，但往往陷入僵局，總有一方受傷或犧牲。而柯維指出，此時應考慮超越二者，尋找能讓雙方從衝突中找到協同出路的“第 3 選擇”，即“我們共同的方法”。目標是實現共贏，而非讓任何一方做出妥協。
找到“第 3 選擇”的路徑：我看到自己 - 我看到你 - 我找到你 - 我和你協同”。
首先，要清楚認識自己的動機、懷疑與偏見，做好真誠溝通的準備；
其次，以平等視角看待對方，通過傾聽去理解其立場及想法，進而找到雙方共同點；
最後共同討論、思考，進入頭腦的”魔幻劇場“，創造全新的解決方案。
人生就是一係列選擇的集合，大多數深刻的思想唯有在日常生活中有意識地實踐，才能真正改變人生。“第3選擇”讓我們擱置分歧，包括界限、語言、經濟、政治和文化等方麵的差異，攜手合作，共同創造比我們當前所麵臨的問題更偉大的解決方案。
書中通過大量案例，將“第3選擇”理念廣泛應用於管理、職場、教育、家庭、社會等諸多領域。無論是企業家解決商業合作衝突，職場人士處理與同事的矛盾，還是家長化解與孩子的分歧，都能從中獲取靈感與方法。
“第3選擇”帶領我們進入頭腦、思維和內心的“魔幻劇場”，在那裏，我們共同思考，激發彼此的創意，相信更好的解決方案就在前方，最重要的是，無人受損。正如⿊塞所說：“ ⼀千種可能性在等待著我們。”
作者簡介
史蒂芬·柯維（1932～2012）
被美國《時代周刊》譽為“思想巨匠”，入選“影響美國歷史進程的25位人物”。哈佛大學MBA，富蘭克林柯維公司聯合創始人，其作品被譯為38種語言，全球銷量超4000萬冊，其中《高效能人士的七個習慣》影響力巨大。
目錄
001第一章︱轉折點009第二章︱第3選擇：尋求“協同”原則、思維模式和步驟
105第三章︱職場中的第3選擇
173第四章︱家庭中的第3選擇
227第五章︱校園中的第3選擇
277第六章︱第3選擇與法律
313第七章︱社會中的第3選擇
417第八章︱全世界的第3選擇
457第九章︱第3選擇的人生
481第十章︱由內而外
487致謝
491注釋
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最後修改：2025 年 08 月 19 日
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