《遠見思維》封麵

內容簡介

你是否開始厭煩自己的工作,表麵上很開心,內心卻非常痛苦?你是否還不知道自己的熱情所在,找不到自己的職業發展方向?你是否渴望升職卻又停滯不前,深陷事業的平台期?你是否心懷遠大理想,卻苦於如何將理想一步步變為現實?

無論你是想要換一個新的行業、寫出一部新的劇本,還是想創立一家自己的公司,本書將幫你小步前進,通過以下達成遠大目標的6種方法,構建自己想要的職業生涯。

方法1:正確的自我敘事,幫你樹立遠大目標;方法2:避免時間不一致性偏好,做周密的時間安排;方法3:克服認知偏差,向內審視自己;方法4:理解他人的行為偏差,向外審視世界;方法5:適當調整環境,提升工作表現與效率;方法6:提升複原力,應對生活中的打擊;

作者簡介

格蕾絲·洛丹(Grace Lordan)

經濟學家,倫敦政治經濟學院行為科學副教授。包容性倡議計劃(The Inclusion Initiative)創始主任,該計劃旨在建立更具包容性的工作環境。

英國政府顧問,任職於技能與生產力委員會。英國商業、能源和工業戰略部(BEIS)社會流動性特別工作組的成員,也是金融憲章中的女性顧問委員會成員。曾在國際頂級期刊上發表學術論文,並為《金融時報》和《哈佛商業評論》撰稿。

目錄

中文版序 從小改變開始,構建你想要的未來
前言 遠見思維的力量
第1章 方法1:正確的自我敘事,幫你樹立遠大目標
敘事塑造我們的行動
向“進階版自己”邁進
重新思考你的長處與短處
行為科學見解
現在出發吧
第2章 方法2:避免時間不一致性偏好,做周密的時間安排
時間是有限的
擠出時間很容易
行為科學見解
向你的目標邁進
第3章 方法3:克服認知偏差,向內審視自己
正確認識偏差
行為科學見解
削弱認知偏差的影響
第4章 方法4:理解他人的行為偏差,向外審視世界
無意識偏差
代表性啟發式
統計性歧視
行為科學見解
消除他人的偏差和盲點
第5章 方法5:適當調整環境,提升工作表現與效率
環境很重要
行為科學見解
設計自己身處的現實空間與數字空間
第6章 方法6:提升複原力,應對生活中的打擊
什麼是複原力
行為科學見解
堅持走下去
後記 邁上遠見思維的旅途
致謝
······

最後修改:2025 年 08 月 19 日