內容簡介
傳統意義上的好工作還有沒有？
如何找到自己喜歡的事業，而不隻是一份工作？
如何找到你最想幹的事，而且還能賺錢？
選擇內卷、躺平或是“撲騰”？
做什麼工作？和誰共事？工作的意義是什麼？
如何融入企業文化？如何與同事打交道？
要不要換工作？應該何時、如何換工作？
如何成為“斜杠青年”或是自由職業者？
如何在變局之下抓住時代紅利？
你的煩惱來自於被工作的外表所惑，被困在認知的牢籠。重要的不是找工作，而是找事做：找到你感興趣、有天賦，還能帶來社會成就感的事做。
為什麼要找事做而不是找工作：做事給人帶來掌控感，能夠讓人不斷提升自我，達到“心流”的狀態；做事能建立穩定的人際關係，讓人不感到寂寞；做事能夠找到人生的價值，在大我中實現小我。
依據什麼找事做：根據興趣、天賦、社會需求三個要素，試著去找到一件自己願意幹又能幹好的事，而且這件事情還會給你帶來金錢和社會成就感。
怎麼找事做：認識到現有招聘製度的缺陷和教育製度的誤區，找到隱形就業市場，建立自己的關係圈，從城市發展、百姓生活、政策支持、外部環境中找到新時代的新紅利。找對事後還要跟對人，找到好的導師，在一個團隊內部學會與不同的人相處。即使失敗了，也可以轉崗、辭職、轉型。
著名經濟學家何帆以其獨有的大局觀，幫你把脈時代變動，直擊職場本質，用高屋建瓴的宏觀分析，走南闖北的實地調研，以及大量新鮮故事，激活你的行動方案，幫你掃清職場煩惱，找準自我價值，既有深度，也有溫度。
時代浮沉，善泳者勝。帶走這本書，找到你的洞察和行動。
作者簡介
何帆。經濟學家，上海交通大學中國發展研究院院長，上海交通大學安泰經濟與管理學院教授。曾任中國社會科學院世界經濟與政治研究所副所長，北京大學匯豐商學院教授。《變量》係列圖書作者。得到App《何帆大局觀》《何帆讀書俱樂部》《何帆年度報告》主理人。
目錄
自序第一章“好工作”神話的破滅
三個故事
內卷、躺平和撲騰
焦慮是一個報警器
“好工作”神話
過去的經驗，還是留給過去吧
經濟換擋，好工作更少了
坐快車和坐慢車的年輕人
科技革命會帶來陣痛期
中產階級會受到最大的衝擊
收入分配是21世紀的頭等大事
他們比我們有錢
時代變了，你也要變
第二章你需要找事做，而不是找工作
工作是什麼
傳統的工作倫理騙了你
消費主義繼續騙你
為什麼成功人士更願意當工作狂
找事做，而不是找工作
做什麼事很重要
和誰一起做事很重要
找到做事的意義很重要
第三章如何找到你最想幹的事，而且還能賺錢
喬布斯沒有說實話
興趣—天賦—社會需求三要素模型
興趣來自哪裏
天賦究竟是什麼
職業的興衰
先拿到一張入場券
怎樣幫孩子找到他們最想幹的事
第四章如何找到和你一起幹事的人
為什麼要找一群和你一起幹事的人
為什麼要找到自己的價值觀
為什麼有原則的生活能讓你更幸福
怎樣建立自己的社交網絡
怎樣判斷一家公司的“部落文化”
怎樣和公司裏的女性打交道
怎樣和公司裏的年輕人打交道
怎樣和公司裏的中老年人打交道
為什麼找個好的導師很重要
什麼樣的老板值得追隨
第五章要不要換一件事情做
怎麼判斷要不要換一份工作
第一份工作不理想怎麼辦
先試著在公司內部騰挪
論“斜杠青年”的自我修養
怎樣成功地實現轉型
最終還是想辭職，該怎麼辦
怎樣做一名自由職業者
第六章新的經濟生態係統，能做什麼事
電梯是怎麼升上去的
站在2023年的山頂看歷史
米切爾之問
在慢變量中尋找小趨勢
補鏈者紅利
騰挪紅利
生活家紅利
時空穿越紅利
終身學習者紅利
怎樣成為新物種
後記
······
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最後修改：2024 年 04 月 05 日
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