《反向學習：學習力的五項修煉》劉瀾『EPUB電子書下載』

內容簡介

作為曾經的全省高考狀元，本書作者有一個痛苦的個人領悟：我們通過學校教育而培養出來的學習習慣，大多數都不適應實際工作的需求。作者基於多年來指導管理者學習的經驗，並結合最新的學習科學研究成果，提出了成年人提升學習力的五項修煉：反向學習、參考答案思維方式、聚焦、模式化學習、深層遷移。

（1）反向學習：成年人學習的首要任務不是增加新知識，而是去除錯誤的、過時的舊知識。

（2）參考答案思維方式：我們學習的不是標準答案，而是參考答案。

（3）聚焦：學習知識並非多多益善，而是要聚焦。

（4）模式化學習：新手隻看到碎片，而專家看到模式。

（5）深層遷移：舉一反三，把提煉出的模式用到新的情境之中。

作者為深層遷移提供了一個簡單而實用的學習工具——四問學習法，包括四個問題：我聽到什麼？我想到什麼？我變成什麼？我用到哪裏？

作者簡介

劉瀾，畢業於北京大學，獲博士學位。中國領導力專家，正道領導力中心創始人，北京大學匯豐商學院管理學教學副教授，曾任長江商學院案例研究中心的副主任、《世界經理人》雜誌總編輯等職位。

劉瀾的研究領域包括領導力、企業文化和組織溝通。他曾為新東方、唯品會、小米等企業提供培訓服務，並在“得到app”開設領導力大師課。此外，他還在《世界經理人》《中歐商業評論》等專業雜誌開設專欄，撰寫領導力與企業文化相關的文章。代表作有《領導力的第一本書》《管理十律》等中文著作及英文著作《Conversations on Leadership》。

目錄

前　言　為成人而寫的學習書
導　論　學習=我知道+我不知道001
管理者最重要的能力002
學習力是元能力005
學習力第一公式008
學習力的五項修煉011
第一章　反向學習025
反向學習的幾個要點026
來自學校的隱性課程031
壞習慣一：標準答案思維方式036
壞習慣二：彌補短板、全麵發展053
壞習慣三：碎片化學習059
壞習慣四：學用脫節062
反向學習的好消息和壞消息066
反向學習的口訣070
第二章　參考答案思維方式073
一句口訣：看情況075
策略一：洞見分類077
策略二：標準參考答案091
策略三：互動學習098
策略四：注重過程而非結果116
策略五：發現隱含的假設128
策略六：反過來想134
參考答案思維方式的口訣147
第三章　聚　焦149
聚焦：為什麼與怎麼做150
策略一：聚焦不變156
策略二：聚焦實用169
策略三：聚焦擅長179
策略四：聚焦專題185
策略五：聚焦作者201
策略六：聚焦樣本203
聚焦的口訣212
第四章　模式化學習215
模式化學習的重要性216
模式化學習金字塔230
策略一：中距離學習模式245
策略二：用模式吸收碎片250
策略三：用模式分析碎片257
策略四：用模式比較模式269
策略五：搭建一棵模式樹276
策略六：建立模式的樹林282
模式化學習的口訣291
第五章　深層遷移295
深層遷移：最重要的學習能力297
四問學習法：最重要的學習工具304
用四問學習法學習海底撈312
使用四問學習法的四大誤區319
四問學習法：如何“聽”327
四問學習法：如何“想”338
四問學習法：如何“變”345
四問學習法：如何“用”360
深層遷移的口訣366
後　記　三場對話371
注　釋376
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