《短視頻不惑——企業短視頻運營快變現》是一本為實體企業老板、企業新媒體部門人員及有誌於從事新媒體短視頻直播的相關人士精心打造的實用寶典。內容涵蓋了企業短視頻運營從策劃到執行的整個流程體係，細致入微地講...
打卡網紅店/景點、閉眼入明星同款商品、跟風買股票、急功近利地與商業對手比拚市場份額……在這些無法自控的行為背後，是一種名為“模仿欲望”的力量在發揮作用。模仿欲望是由法國思想家、“人類認知領域的新達爾文”...
你是否曾以為，提升心理韌性隻是學會情緒管理？你是否陷入過“努力就一定有回報”的線性邏輯？當你麵對困境感到無力，又渴望通過認知破局突圍——也許，是時候重新理解“韌性”的意義。在算法主導與周期疊加的複雜時代，我...
穩定幣為什麼會突然爆火？它到底是曇花一現的概念炒作，還是撼動傳統金融體係的貨幣革命和財富風口？為什麼金融巨頭、科技大廠、零售平台等企業紛紛入局？穩定幣發展浪潮下，湧現了哪些投資機會？產業鏈各環節怎麼看待穩定幣？為...
全麵發展數字經濟，是我國全麵建設社會主義現代化國家新征程中的重要篇章，具有重大時代意義。在數字經濟建設方麵，我國到底取得了哪些成就？還存在哪些問題？未來發展數字經濟的戰略方向是什麼？為回答上述問題，本書從數字技術...
是提振消費，還是擴大投資？中國經濟未來十年破局關鍵何在？當全球製造業霸主遭遇“內需焦慮”，中國經濟的下一步棋如何落子？在2025年九大經濟任務將“提振消費”推至首位之際，這部開創性研究直擊中國經濟轉型最深層的矛盾：1...
大航海時代是人類文明進程中最重要的歷史進程之一，它在地理上鏈接起了全球商業，一方麵拓展了人們對世界的認知方式和範圍，另一方麵也改變了世界已有的規則及其作用方式，至今影響深遠。今天，我們站在了一個新的起點——新...
本書以華為、比亞迪等企業的創新實踐為基礎，提煉了一套適合中國式管理的“1+6”十倍創新經管模型，並深入解構了企業如何通過創新來驅動高質量的增長。本書不僅提供了一些原創性思想，還提供了一些原創性模型，包括十倍創...
為什麼招聘優秀人才這麼難?如何讓優秀員工越來越優秀?怎麼用薪酬體係吸引、留住和激勵員工?人力資源部門的定位到底應該是什麼?……為什麼存在這麼多難以解決的問題，作者還是強調“人力資源其實很簡單”？這句話並不是...
本書以高效開展研發組織管理工作為目標，首先引入研發管理的常見問題，然後介紹研發管理的概念、目的、建設思路，以及如何從頭創建一個項目（包括項目管理過程、項目開發過程、項目實施過程、產品管理和營銷客服過程、研發...
