伊斯蘭=仇女的宗教?穆斯林女性需要被拯救?伊斯蘭世界史╳21位秀異的穆斯林女性打破我們對伊斯蘭的錯誤認知，凸顯穆斯林女性在歷史的主體地位用她們的生命故事，帶您了解伊斯蘭的真正內涵■哪些是你我對伊斯蘭的刻板印...
1548年，在法國比利牛斯山區的一個小村莊，一個富裕的農民馬丁·蓋爾拋妻別子，舍下家業，一去多年，杳無音信。八年後，他卻突然出現在村子裏，令家人、鄰裏既驚訝又欣喜。盡管樣貌有不少變化，他還是受到了眾人的歡迎，與妻子重新過上...
歷史的英文是“history”，拆分開來看就是“Hi，Story”。用故事解說歷史，一覽5000年中華文明的喜怒與哀樂。如何講好故事？如何再現歷史？★人物——找到那些憑借一己之力震撼後世的人物，作為主角，我們之所以能被歷史打動，首先是...
俄羅斯是個在國家政權方麵的發展與歐洲其他國家不同的地區，嚴酷的地理條件和龐大的國土麵積使得建立一個有效的政權極為困難。在這樣的背景下產生的，是將國家視為沙皇私有財產的世襲製政權。本書梳理了俄羅斯國家從9世...
【一本值得入手的秦亡漢興史】本書展現了從秦朝衰敗到西漢建國二十多年間的風起雲湧。作者深入探究了秦朝及反秦義軍各大陣營的成敗得失，力圖總結秦朝何以滅亡，漢朝何以興起的歷史經驗與教訓。在敘事手法上，以漢高祖劉邦...
當今，人類文明已經走到了一個前所未有的十字路口。人類社會一方麵麵臨著堆積如山的全球治理問題，巨大風險和挑戰時刻威脅著人類文明的存亡絕續；另一方麵，當今世界體係是由先發工業國家主導建立的民族國家體係，先發國家一旦...
★這是一部豐富又極為坦誠的回憶錄，讀者可以毫不費力從中看到，是什麼造就了這位廣受讚譽的歷史學家的學術成就和世界視野。而尤為吸引人的是，他用近一個世紀的經歷，回溯了對“家”和“愛”的領悟，探索並創造家園歸宿感，充滿...
◎歷史重大關頭的走向，真的是由理性的人做出的理性決策所左右的嗎?◎大歷史的書寫，由慈禧太後西狩看懂晚清二十年，讀懂封建帝國晚期社會的倉皇與激蕩◎贈閱《太後西奔》悅讀攻略手冊——西狩路線圖時間表，再現地理場景中...
作為創造力和想象力的標誌偶像，喬布斯有如過山車般精彩的人生和熾熱激越又敏感叛逆的性格使其成為美國偉大的創新領袖。他站在人文與科技的交會處，將創造力、想象力、哲學思辨與技術相結合，使個人電腦、動畫電影、音樂、...
1939年9月1日，德軍閃擊波蘭。至1940年，在納粹的鐵蹄之下，馬其諾防線形同虛設，荷蘭、盧森堡、比利時相繼淪陷。5月，巴黎也淪陷在即，導致英國軍隊滯留在敦刻爾克。同月，丘吉爾成為英國首相，使得麵臨外交孤立的英國突然成為歐洲...
半藤一利探討日軍「連戰連勝」神話背後不堪的拙劣之舉菁英不受控的結果就是全民遭殃的下場昭和天皇明確製止的戰禍，為何還是無法停息呢？諾門罕之戰不僅是敗戰之地，也是日本帝國命運的末日預示榮獲山本七平賞肯定，司馬遼太...
這本小書試圖用八個板塊講述兩千多年的中華歷史。作者將中華史中的一些問題按照從秦漢直至辛亥前夕的時間順序進行整理，內容涉及政治、製度、文化、文明交往等方麵，以及20世紀前夕出現的一些歷史現象，讓讀者對歷史上的重...
本書是著名歷史地理學家周振鶴教授歷年關於中國歷史政治地理講授與思考的總結，由一篇楔子和十七篇專題講稿組成，首先闡釋學科的歷史、現狀、研究方向和意義，其次明確學科基概念和學術用語，隨後分述政治地理核心內容行政區...
安慶之戰是清王朝和太平天國命運的轉折點，戰前清朝有亡國之憂，戰後清朝逐漸掌握軍事主動，最終一鼓作氣攻下天京，消滅太平天國！本書選取安慶會戰這樣一個轉折點，濃墨重彩地描寫了這場大戰的前因後果、來龍去脈。曾國藩在天下...
2009年，隨著僅存一位一戰退伍軍人的謝世，英國口述史專家彼得·哈特對英國的一戰老兵進行的183次口述歷史訪談，成為了罕見的戰爭記錄。彼得·哈特以這些記錄作為基礎，重新將他們帶回歷史舞台，讓一戰親歷者講述自己真實的戰...
刑罰從未真正地實現其作用，因為人們幾乎從未按照預想的那樣實施刑罰。從美索不達米亞人的律法到如今的監獄係統，從五花八門的酷刑到限製人身自由，刑罰的方式似乎是從野蠻逐步走向文明，但其目的究竟是為了阻止傷害，還是為了...
“所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也”，北大的精神內核就體現在這些先生們的一言一行之中。本書仿《世說新語》體例，分為授教、懿行、氣節、神采、寬和等二十五章，以語錄體的方式定格北大先生們的歷史瞬間，讓讀者在...
本書講述的是近代日本如何擴張和毀滅的歷史，時限上起1895年，下至1945年。從四條線索——內政、外交、戰爭、歷史人物——出發，揭露對外擴張和自我毀滅，這一明一暗、並列前行、交互作用的雙重歷史進程。支撐日本對外國擴張...
華為是如何發展到今天的？任正非是一個怎樣的人？關於這兩個問題，有各種各樣的來自各個方麵的解答，唯獨華為人自己的聲音不是很多。華為公司顧問田濤在2013年至2022年10年時間內，對華為上至高層下至普通員工共500多人進行了...
2007年作者加入萬科，在地產行業深耕10年；2017年加入湖畔創業研學中心（前湖畔大學），從做業務到學組織，打開了HR和組織發展的新視角；2022年心懷“讓人和組織更美好”的個人使命，開啟組織文化研究與實踐的轉型之路。作者在15...
