《丹納赫模式》首次深入剖析了全球並購巨頭丹納赫集團獨特的成功之道。書中聚焦於丹納赫賴以成名的兩大核心能力：被譽為“西方世界精益運營第一”的丹納赫商業係統（DBS）和卓越的戰略並購與整合能力。本書基於大量一手文...
本書圍繞美第奇家族五代人的歷史徐徐展開，書中詳細講述了美第奇家族創辦、經營銀行業務的歷程，以及其憑借此項業務積累起巨額財富的來龍去脈；同時，也深入剖析了當時針對高利貸的禁令，是怎樣與美第奇家族產生碰撞與衝突，進而...
在咖啡館或酒吧的時候，有沒有花點時間聽聽你鄰桌的談話？如果有過的話，你會發現：他們三分之二的對話都是些生活瑣事、愛恨情仇。我們發明了“語言”這種神奇的東西，卻為何又將它大材小用？在《梳毛、八卦及語言的進化》這本...
本書是一本從管理者角度提供人才管理策略的管理書籍，一本相當全麵的人才管理工具書。作者在書中以過去20年來企業管理者、HR、商學院學員經歷過的人才管理問題為基礎，不從純理論角度切入，而是從困惑與痛點，以及新時代麵...
作者常年采訪世界各地的經濟學與管理學者。 本書選取的是12位世界著名的經濟學家，其中七人獲得了諾貝爾經濟學獎，而對這12名經濟學家的采訪貫穿了20年的時間，是作者專業采編工作的集大成作，為了與這些專業學者對...
本書講述了一個關於醫藥壟斷如何形成的故事，再現了人類歷史上極富爭議的鬥爭之一：控製救命藥物生產的合法權利。醫學本是一門旨在改善全人類生活的學科，但醫藥研究與知識產權的融合以及製藥產業的興起，扭曲甚至破壞了其...
世界頂尖的用戶體驗創造專家喬恩·皮科特重磅力作。揭示“真體驗”不僅僅是“用戶服務”。培養用戶忠誠度不僅要塑造人們的體驗，還要塑造人們的記憶。人口增長的紅利時代已經結束，人心紅利的時代正在展開，隻有學會如何...
溝通是團隊協作的第一生產力。優秀的領導者能夠通過運用發問技巧，激發周圍同伴的魅力與才能，完成個人無法達到的工作成果。本書作者針對日常會議、工作匯報等管理場景，提供情感引導、洞察員工的“隱性需求”等14個行...
黃金是一種備受人們喜愛的投資品。黃金的耐用性、便攜性、可分割性和內在價值，都決定了其被人們廣泛青睞，並且奠定了其在當今財富配置中的重要地位。本書在梳理黃金的貨幣、債券、商品三大屬性變遷以及黃金期現貨市場形...
本書帶人們追溯了資金管理行為的根源，這些行為是由人們的金錢腳本（長期以來在生活中學到的有關金錢的信念和觀點）、人格、習慣、態度和價值觀所決定的。作者提出了三個行動計劃，以建立一個堅實的財務基礎，包括幫助讀者了...
