《12步玩轉股權激勵》一書創造性地提出了“四位一體”人才激勵服務模式方法論。以公司戰略為核心，從企業文化、薪酬績效、股權激勵和稅務籌劃四個方麵入手，全局性地解決問題。其次，本書講到企業應該落地執行股權激勵的九...
