《周一革命：職場人擺脫周日焦慮症》[英]大衛·曼斯菲爾德（DavidMansfield）『EPUB電子書下載』

內容簡介

在本書中，作者提倡進行“周一革命”，其中的“革命”指轉換自己的思維，擺脫對工作的厭倦與反感，用積極的心態和高效的方法解決看似棘手的問題。

作者在書中分享了25類具體的工作中較難處理的問題，提供了實用的解決方法，並將這些問題分為了人員、數據、銷售、組織、發展五個板塊，從不同的角度講解如何轉換思維，巧妙化解工作中的難題。本書語言詼諧，觀點獨到，內容為作者多年工作經歷的提煉總結，能激勵、指導作者，掌握更有效的工作方法，擁有更積極的工作思維。

你是否遇到過這種情況？

周一，一大堆“麻煩狀況”撲麵而來：

剛安排好一天的工作，突然要開各種會

許多瑣事自己做費時間，讓別人做又不放心

好不容易和“業內大咖”合作，效果卻不盡人意

自己理解了方案的思路，卻跟領導和客戶講不清

認真做了銷售額預測，但銷售額的下降幅度大大超出預期

……

如果你還在為這些事感到焦慮，你就該給自己的工作思維和方法來一次“周一革命”了！

擺脫“周日焦慮症”，用最佳狀態迎接新的一周，從讀《周一革命》開始！

本書作者將自己多年的商海經歷進行了提煉總結，匯集成這本“周一工作改變指南，精選五大主題，幫你輕鬆應對職場棘手事兒：

人員

數據

銷售

組織

發展

本書將幫你回答以下問題：

如何高效溝通並獲取有效信息？

繁雜的數據真的對工作有幫助嗎？

如何充分利用營銷資金？

如何才能讓他人了解你的能力？

如何讓會議更高效？

……

擺脫“周日焦慮”，迎接“高效周一”，大膽開始你的“周一革命”吧！

作者簡介

大衛·曼斯菲爾德，周一革命公司創始人，該公司為企業提供簡化業務和快速增長戰略方麵的建議。他在天使投資、風險投資和私募股權方麵有著豐富的經驗，並在戰略製定、銷售、資金籌集和選擇高性能團隊方麵經驗豐富。他也是牛津大學客座研究員。

目錄

第一部分人員
第一章　誰是負責人：好領導，差領導/003
第二章　消息的可靠來源：你傳達的信息/008
第三章　加入我們吧：聘用/016
第四章　胡蘿卜加大棒：薪資與獎勵/025
第五章　誰成功了：打造高效能團隊/039
第二部分數據
第六章　數據，一場比賽：分析數據的重要性/051
第七章　信息傳遞：將數據化繁為簡/055
第八章　我不會付錢的：價格合適嗎？/059
第九章　黑洞：消失的資金/063
第三部分銷售
第十章　幾個銷售故事：沒有銷售，就沒有企業/075
第十一章　正確的信息、地點和時間：充分利用營銷資金/084
第十二章　我們入圍了：提高營銷成功的概率/092
第十三章　交叉銷售：在從理論到實踐的過程中不要發脾氣/101
第十四章　演出開始：影響力巨大的研討會和活動/108
第十五章　讓他人了解你：如何才能顯得更有吸引力/113
第十六章　可能是人情：不容小覷的關係/117
第四部分組織
第十七章　抱歉，我正在開會：花時間做正確的事情/129
第十八章　“我需要幫助”和“在我的幫助下”：獨立的建議/138
第十九章　快速數字化：立即改造，沒有例外/146
第二十章　那是怎麼回事：錯誤和出人意料的時刻/154
第二十一章　靈活的決定：以證據為依據，自始至終/167
第五部分發展
第二十二章　我想要一個：收購/175
第二十三章　隱藏的寶藏：探索企業的新業務/181
第二十四章　誰是你的朋友：夥伴關係和陷阱/190
第二十五章　三年計劃以及其他低效的計劃：預測的弊端/196
後記一次走一步
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