內容簡介
麥肯錫前全球組織發展與領導力資深專家、使命谘詢創始人揣姝茵，在過去的18年裏，近距離觀察和陪伴了10多個行業100餘位創始人、CEO和高管團隊的戰略轉型與組織重塑，看見這些身居高位的領導者鮮為人知的一麵。他們是平凡的，在巨大的不確定和困難麵前，他們也如你我一樣，會感到恐懼、迷惘和無助。然而他們又是不平凡的，他們在人生低穀和巨大挑戰麵前展示出謙卑、淡定與好奇，並重新鼓起勇氣應對人生新的挑戰。在這個如光速般變化的“快時代”，他們的內心留存著一個高遠、深邃而寬廣的“慢空間”。
本書通過30個真實的故事，講述了身居高位的企業創始人、CEO、管理者如何走出人生的至暗時刻，突破自我，光速進化。書中關於職場的心得感悟與人生智慧，值得每一個職場人學習和借鑒，因為，我們每個人都是自己人生的CEO。
作者簡介
揣姝茵
使命谘詢創始人，“卓越CEO深度進化場”課程主理人，同時擔任伊利諾伊大學上海校友會名譽會長和北京大學上海校友會理事。
曾任麥肯錫全球組織發展與領導力資深專家，負責麥肯錫旗下領導力子品牌Aberkyn中國區業務。她服務過100多家卓越組織的CEO和高管團隊，在麥肯錫季刊發表多篇文章，並研發了“當交響樂遇到領導力”、“爵士樂與創新”、“向自然學習”等一係列領導力跨界體驗課程，著有《管理可以更有文藝範》一書。
2020-2023年，作者帶領團隊研發的“使命探尋”和“戰略對話”工作坊，幫助上百位CEO和高管團隊開啟個人使命與組織使命同頻共振的進化之旅，最大限度地激發個體能量，從而實現組織的成功轉型。
作者的個人使命：觸動生命，點燃團隊，煥新組織
目錄
推薦語序 言
引 言
個人篇
001在舞池與露台間自由切換 /3
002使命如北鬥 /9
003借事修人 /15
004如沐雨中，回歸初心 /21
005原點，跨界，聚焦 /27
006與100歲的自己相遇 /33
007與孩子和解，與自己和解 /38
008知能，知止 /44
009對新世界保持好奇和探索 /51
010大道至簡 /57
011把幹擾轉化為潛力 /63
012無須證明，隻要精進 /70
013人生成敗之“點線麵體” /80
014無用之用 /89
015放下小我，真途方現 /96
016給人生留白 /103
017人生的原色與光影 /109
018你是卓越人生的CEO /117
019困境中的勇氣與篤定 /127
團隊篇
020真實的團隊才有力量 /135
021在傾聽中引領 /142
022用心聯結團隊 /147
023每個人都是良師 /153
024成就人就是成就組織 /160
組織篇
025從“小團隊”到“大組織” /169
026CEO是組織的設計師和建設者 /178
027與更大的世界同頻共振 /185
028與他人共享藍圖 /191
029從涇渭分明到百川入海 /198
030利他大願 /204
後記 /212
致謝 /217
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最後修改：2023 年 10 月 30 日
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