《AI時代的工作》[美]戴維·奧托/[美]戴維·明德爾/[美]伊麗莎白·雷諾茲『EPUB電子書下載』

AI時代的工作 內容簡介

本書提出的一個亟待解決的重要問題是：為什麼美國在與工人分享創新帶來的收益方麵落後於其他工業化國家？ 隨著整體生產力穩步提高，從而推動了經濟增長，提高了高薪知識工作者的技能和薪水，然而大部分工人從這幾十年的增長中受益甚微。本書以麻省理工學院未來工作工作組的多年研究結果為基礎，揭示了技術進步的大部分收益主要集中在頂層收入群體，而普通勞動者隻能從中獲得微薄回報，從而進一步加劇了不平等。 對此，作者們認為，技術不是導致上述問題的根源，上述問題並不是技術發展不可發展的必然結果。所以，光靠技術也無法解決這些問題，這些問題就是伴隨創新而來的“破壞”，需要政府和業界共同努力，製定出配套技術革新的勞動力市場製度的創新，保證未來的繁榮是可共享的。對此，他們給出了相應的建議，比如適應性培訓，改善保障製度，更重要的，還是要加快技術進步和創新，因為很多重要的問題，仍需要創新才能解決。 全書不僅回顧了歷史趨勢，也展望了未來的可能性，呼籲社會各方共同努力，確保科技進步能惠及每一個人。

AI時代的工作 作者簡介

戴維·奧托

麻省理工學院經濟學係的福特經濟學教授，經濟與就業研究項目的聯合主任。他的研究重點在於勞動力市場中的技術變革、全球化以及製度變遷的影響。奧托教授以其對中等技能崗位消失及收入不平等加劇的研究而聞名，這些研究成果為理解現代經濟中結構性失業問題提供了重要視角。

戴維·明德爾

麻省理工學院航空航天工程與歷史學教授，人類與自動化實驗室的創始人。他專注於機器人技術和自主係統的設計與應用，研究領域涵蓋從深海探索到太空任務等多個方麵。明德爾教授的工作不僅關注技術本身，還探討了人機交互中的倫理和社會影響，這使得他在探討技術進步如何塑造未來工作時具備獨特的視角。

伊麗莎白·雷諾茲

麻省理工學院未來工作特別小組的執行主任，並擔任城市經濟與規劃實踐教授。她在工業創新、區域經濟發展和全球價值鏈等領域擁有豐富的經驗。雷諾茲博士致力於通過政策建議和技術支持來促進中小企業的發展，特別是在製造業的技術升級方麵。她的工作幫助推動了多項旨在縮小不平等和支持包容性增長的政策倡議。

AI時代的工作 目錄

序——羅伯特·索洛
第一篇
第一章前言
第二章勞動力市場和經濟增長
第三章技術和創新
第二篇
第四章教育和培訓：找到好工作的路徑
第五章工作質量
第六章支持創新的製度
第七章結論和政策建議
致謝
注釋
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