《識人高手》薑蒙『EPUB電子書下載』

內容簡介

　　你想擁有融洽和諧的人際關係嗎？你想加強自己的溝通力和影響力嗎？ 　　如何準確領會他人的意圖？如何對一個人的判斷八九不離十？如何預測他的下一步行動？要想快速理解他人的情緒、意圖與行為，關鍵在於學會全方位地洞察他人，認識人心。書中采用歷史名人的案例，並從古代識人智慧引到現在的職場和生活案例上，分析現代生活和工作中遇到形形色色的人，應該如何去辨別。教大家如何應對那些棘手、不易相處的人物；結交那些最值得合作和信賴的盟友與夥伴。通過學習和運用書中的實戰方法，讀者可以更好地理解和應對職場中地人際挑戰，高效助力自己的職業發展。

作者簡介

薑蒙，暢銷書作家、資深編劇，參與皮皮魯等動畫片和萬合天宜的電影劇本的創作。現為職業規劃師，在心理學、組織行為學、管理學等領域有著比較深入的研究，擅長將歷史文化與現代心理學相結合，分析歷史名人成功與失敗的案例，為職場人士提供經驗樣本。已出版《職場溝通智慧》《一分鍾漫畫鈍感力》等圖書作品，深受廣大讀者喜愛。

目錄

目錄
第一章交人必須先識人
壹從九型人格看性格是否合拍002
伯牙和子期：高山流水遇知音002
貳識人首要觀其誌向008
諸葛亮：慧眼識英傑，智收薑維008
叁提防小人，不交口蜜腹劍之人013
嘉慶皇帝：慧眼識佞臣，整頓朝綱013
肆知人善察，從言行之中看三觀019
秦宓：妙答張溫，一言一行皆立場019
伍打破首因效應，透過現象看本質025
九方皋:識馬隻看內在素質025
陸打造和諧人際關係，道不同不相為謀031
管寧：好友誌不同，割席斷交031
柒與自信者為友，遠離自負者036
毛遂：敢於自薦源於自信036第二章行為心理學，從細節看性情和人品
壹從情緒識人，遠離急功近利者042
孫臏與龐涓：師出同門卻反目成仇042
貳利用本能反應，看透對方的內在品質047
曾國藩：言行舉止是人品的“密探”047
叁在日常小事中見君子格局052
司馬光：砸缸救人，逆向思維與大格局052
肆遠離會令自己產生認知失調的人057
周亞夫：言行合一卻珠玉蒙塵057
伍潛意識中藏著人的真實品性063
孫權:借酒試英才,酒後吐真言063
陸從興趣愛好了解他人的內在動機068
嵇康阮籍：琴音識賢臣068
柒態度體現著人的情感、行為和認知072
鼇拜：恃功而驕，態度定成敗072第三章看透心理防禦機製，懂心才能攻心
壹開誠布公才能消除疑慮防禦080
蘇秦:遊說六國，掛六國相印080
貳用心理戰瓦解對方的心理防線085
諸葛亮：空城退敵，化險為夷085
叁善於造勢，攻心術要順勢而為089
王陽明：用兵如神，平定寧王叛亂089
肆用攻心計說服談判對手094
項羽：四麵楚歌，兵敗垓下094
伍主動道歉是和睦相處的開端099
廉頗與藺相如：將相失和，負荊請罪099
陸向上管理，從領導的需求出發104
觸龍說趙太後：更愛燕後還是更愛長安君？104第四章交往之道，交人交心
壹懂得包容，退讓一步更有效112
嚴訥：寬容待人，迂回拆遷112
貳交淺不宜言深，說話隻說三分滿117
範雎說秦王：初見不深言，欲擒故縱117
叁友誼也是一種親密關係122
管仲與鮑叔牙：理解、信任、不計個人得失122
肆人際關係三維理論：包容、支配和情感需要127
劉備：三顧茅廬，真心換真心127
伍從溝通姿態看其管理風格133
秦始皇：指責型溝通姿態與秦王暴政133
陸虛懷若穀的人更具社交魅力與價值138
孫權：躬身問魯肅，虛心求得“榻上策”138
第五章用人管人，皆需順其本性
壹交人不以出身論英雄144
信陵君：夷門侯嬴出計竊符救趙144
貳破除刻板印象，唯才是用149
曹操：慧眼識郭嘉，官渡敗袁紹149
叁用人各取所長，補足團隊短板154
趙匡胤：亂世掌權，倚靠團隊力量154
肆發掘“潛力股”，開發潛能驅動力159
秦穆公：五張羊皮換宰相159
伍利用聯覺現象描繪願景165
曹操：望梅止渴，走出困境165
陸用人不疑，疑人不用170
趙構：十二道金牌瓦解嶽飛北伐170
柒相互認同才能實現共贏175
司馬睿與王導：王與馬共天下175第六章運籌帷幄，立於不敗之地
壹提防競爭優勢效應，互補互利才能共贏182
劉邦：聚攏“漢初三傑”，各取所長得天下182
貳防備小人之心不可無187
秦始皇：任用小人趙高，累秦二世而亡187
叁對症下藥，化解團隊內部矛盾192
諸葛亮：七擒七縱，孟獲甘願歸順192
肆化解危機三原則：真誠、負責、快速197
劉邦：成功脫困鴻門宴，危機公關很重要197
伍以退為進才能步步為營203
勾踐：臥薪嚐膽，滅吳雪恥203
陸樹立明確的目標，激發團隊驅動力208
趙武靈王：力排眾議，胡服騎射208
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