
內容簡介
智力通常被視為思考和學習過程中最重要的一種能力,但在如今瞬息萬變的世界中,重新思考和忘卻已知可能才是最重要的技能。全球形勢和政治的急劇變化,迫使很多人不得不重新評估自己的觀念和決策。然而,我們仍然喜歡待在確信的舒適區,拒絕懷疑帶來的不適。我們更偏愛讓我們感覺良好的觀點,勝過那些需要艱難思索的想法。對於很多問題來說,智力並不是解藥,甚至可能成為一種詛咒。越是聰明的人,就越容易對自身的局限視而不見。
在本書中,沃頓商學院明星教授、暢銷書作者亞當·格蘭特提供了大膽的論點和嚴謹的證據,向我們展示了如何擁抱犯錯的喜悅;如何鼓勵他人重新思考諸多廣泛的議題,比如種族歧視、氣候變化等等;如何打造有利於激發重新思考的學校、工作場所和終身學習者社區。你將了解到:一位辯論世界冠軍是如何贏得爭論的,一個黑人音樂家是如何說服白人放棄種族仇恨的,一個疫苗“耳語者”又是如何說服反疫苗人士同意為孩子接種疫苗的。本書希望能夠令你摒棄陳腐觀點,不再固守愚念,珍視思維的可塑性、保持謙遜和好奇心。如果知識帶來力量,那麼知所未知就是當下不可或缺的智慧。
作者簡介
亞當·格蘭特(AdamGrant),沃頓商學院組織心理學教授、連續7年獲得學院“最受歡迎講師”榮譽、矽穀明星導師。《紐約時報》暢銷書作者、TED最受歡迎的演講者之一,著有《離經叛道》《沃頓最受歡迎的成功課》等多部作品,作品的累計銷量超過200萬冊,並被翻譯成35種語言銷往全球,演講的最高觀看量達2500多萬次。“全球最具影響力的10位管理思想家”之一,《財富》評選的“40位40歲以下商界精英”之一。美國心理協會和國家科學基金會頒發的傑出科學成就獎獲得者
目錄
前言重新思考 1第一部分個人的重新思考:不斷迭代自我觀點 4
第1章你的四種心理模式:傳教士、檢察官、政客和科學家 5
第2章扶手椅四分衛和冒充者:找到自信的平衡點 21
第3章犯錯的喜悅:為不相信而激動 43
第4章有益的“搏擊俱樂部”:建設性衝突的心理學原理 65
第二部分人際間的重新思考:啟迪他人心智 81
第5章與對手共舞:如何贏得辯論和影響他人 82
第6章鑽石上的仇怨:動搖刻板印象,減少偏見 106
第7章疫苗耳語者和溫和的訊問者:如何用正確的傾聽方式促使人們做出改變 127
第三部分群體層麵的重新思考:創造終身學習者社區 143
第8章激烈的對話:消除分歧的討論 144
第9章重寫教科書:教會學生質疑知識 164
第10章這不是我們的一貫做法:在工作中構建學習文化 182
第11章避免隧道視野:重新考慮我們的完美職業生涯和生活計劃
尾聲 217
行動建議 222
致謝 229
參考文獻 234
注釋 235
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最後修改:2023 年 08 月 01 日
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