當領導是一部分人的夢想，卻是另一部分人的痛苦，本書關注的就是不情願卻不得不成為領導的人群。他們內心往往會經歷猶豫、疲倦和負疚，他們的領導行為也會給組織帶來一些獨特的挑戰。本書借鑒管理學和心理學的研...
在錯綜複雜的VUCA時代背景下，一場強大的敏捷運動正在徹底改變職場。本書是捷克敏捷社區的聯合創始人蘇珊娜·索克沃娃的18年經驗之作，帶你揭秘惠普、IDC、DHL等數千知名公司都在學習的敏捷領導方式。作為知名敏捷教練，索...
