內容簡介
人類是唯一的“部落動物”。在人類社會中，正是通過緊密團結、層層嵌套的部落分享知識，我們才能得以生存。
然而，從政治兩極分化到職場歧視，許多人似乎將各種問題都歸咎於部落主義，讓人類的這一本能飽受誤解。正如著名文化心理學家、哥倫比亞大學教授邁克爾·莫裏斯在這本書中所論證的那樣，我們的部落本能其實是人類的一項秘密武器。
在這本極具顛覆性和開創性的文化心理學著作中，邁克爾·莫裏斯揭示了人類部落本能的本質，並展示了如何利用它們來創造積極變革。莫裏斯認為，進化從三個方麵塑造了我們的心理本能：
（1）同伴本能，即傾向於遵循大多數人的行為方式；
（2）英雄本能，即樂於為群體貢獻自己的力量並效仿最受尊敬的人；
（3）仿祖本能，即遵循前輩的傳統。
這三種本能係統交織融合，使我們能夠共享知識與目標，團結協作，創造出驚人的集體成就，並將積累的文化代代相傳。
文化模式是易變的、可塑的，隻要掌握正確的工具，我們就能利用文化模式創造出更好的未來。莫裏斯指出，與其貶低部落衝動是非理性的，不如將其作為強大的杠杆，用於提升績效、彌合裂痕、凝聚共識、引發文化變革和推動社會進步，從分裂和對抗走向團結和合作，構建更美好的未來。
這本書既有嚴謹充分的學術論證和分析，也有引人入勝的故事和案例，涵蓋商業、職場、體育、日常生活的方方麵麵，係統地梳理了人類部落本能的歷史起源、內涵和發展，打破了傳統認知的束縛，徹底重塑了我們看待自身部落的方式，是一本振聾發聵的啟發性之作。
作者簡介
邁克爾·莫裏斯（Michael Morris）
文化心理學家，現任教於哥倫比亞大學商學院與心理學係。此前，他曾在斯坦福大學任教十年。莫裏斯教授在布朗大學先後獲得認知科學與英國文學雙學士學位，並於密歇根大學獲得心理學博士學位。
他的研究揭示了文化對認知模式、溝通方式及協作機製的影響，並係統論證了觸發這些影響的情境因素以及推動其轉變的社會經驗。除了學術工作，莫裏斯教授還為各大企業、政府機構、非政府組織提供文化戰略谘詢。
目錄
引言部落本能如何成為群體合作的關鍵第一部分部落觸發機製
第一章同伴本能：獲得歸屬感和群體認同
第二章英雄本能：追求尊重和卓越成就
第三章仿祖本能：堅守傳統與延續文化
第二部分部落信號
第四章流行信號：用同伴反饋引導觀念轉念
第五章聲望信號：用榜樣力量推動社會變革
第六章先例信號：用共享敘事引領文化革新
第三部分部落漣漪
第七章從習慣到製度，如何成功實現社會變革
第八章從對立到團結，如何善加利用部落心理
致謝
注釋
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