《過勞警戒線》封麵

內容簡介

◆ 每天加班3小時,你就越過了過勞死紅線!

◆ 實地調查100家日本上市企業:每月加班時長上限高達200小時、加班不滿80小時要扣工資……

◆ 深度剖析10多起真實過勞死案例:出差連軸轉後猝死的大公司高管、體力勞動後過勞死的壯年男性、剛畢業幾個月過勞自殺的年輕女孩……

◆ 全方位講透過勞死現象的成因和症結:為什麼政府呼籲減少加班總是無濟於事?為什麼企業超額加班總能逃過懲罰?為什麼工會淪為企業的“幫凶”?……

◆ “996”是福報?這本書提供了有利回擊:通過大量實證數據,證明讓員工加班並不會提升企業效益,隻會惡化職場氛圍!

◆ 隱形加班、無薪加班、超長加班該怎麼辦?看清製度如何把人一步步推到80小時紅線之上、誰在放行、誰在失守、誰在買單,以及我們如何及時刹車與自救!

◆ 強烈建議每一個銷售、設計、程序員、律師、教師、醫生……人手一冊!

◆ 翻開本書,遠離過勞死紅線100米!

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過勞死紅線是什麼?

日本政府部門規定:每月加班超過80小時,就越過了過勞死紅線。換句話說,如果你每天加班3小時,就可能會因過勞而死亡!

本書聚焦日本過勞死現場,實地調查100家日本上市企業,深度剖析多起真實過勞死案例,揭示日本過勞社會真實、殘酷的一麵,並從政府、企業、監管方、工會到職場風氣,全方位講透過勞死現象的成因和症結!

翻開本書,遠離過勞警戒線100米!

作者簡介

中澤誠,1975年出生,日本香川縣人。畢業於名古屋大學。1999年加入中日新聞社,現任中日新聞社記者。他長期對“過勞死”現象進行深入而積極的采訪與寫作。

目錄


一章“零加班費製度”的幕後
第二章對放鬆勞動監管的重重疑問
第三章長時間勞動愈演愈烈
第四章每況愈下的職場環境
第五章無人保護的勞動者
第六章擺脫長時間勞動
後記
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最後修改:2025 年 12 月 06 日