
內容簡介
你是否曾以為,提升心理韌性隻是學會情緒管理? 你是否陷入過“努力就一定有回報”的線性邏輯? 當你麵對困境感到無力,又渴望通過認知破局突圍—— 也許,是時候重新理解“韌性”的意義。 在算法主導與周期疊加的複雜時代,我們需要的不隻是“抗壓”,而是持續進化的心理係統。《韌性²》提出了“韌性時鍾”這一動態模型:當情緒韌性與思維韌性形成乘數效應,個體就能借由持續性小贏,實現“複原—成長—獲益”的非線性躍遷,激發出心理節律的螺旋上升。 真正的韌性,最終體現為一種內在的確定性。當外界的波動成為常態,它幫助我們建立起穩固的心理內核,從而不僅在風浪中屹立不倒,更能借風蓄力,明確自己真正要前往的方向。這種由內而外的定力與活力,正是這個時代最稀缺且珍貴的力量源泉。 這本書融合了作者在商學院教學、研究與實踐中的大量真實案例,是一本助力終身學習者成長的認知進階之書,也是管理者提升組織韌性的行動指引。它將陪你在不確定中錘煉認知彈性,在波動中穩住內心節奏,激發穿越周期的持續成長。
作者簡介
張曉萌,長江商學院副院長,組織行為學副教授、博士生導師;中國社會心理學會整合心理學專業委員會副主任委員。率先在國內商學院開展心理韌性的係統教學與研究,近年來積累逾千萬個數據點的獨家研究成果。所發起的公益項目“韌性成長陪伴營”自2023年啟動以來,已覆蓋超過千名學員。2019年至2025年,連續七年入選“中國高被引學者”榜單。2022年,所出版的《韌性:不確定時代的精進法則》被評為“中信出版集團2022年度好書”。此外,還在“她勢界·鳳凰網2023女性影響力大賞”中獲評“年度科教人物”。
目錄
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最後修改:2025 年 12 月 19 日
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