《企業人力資源法律風險管控實務操作與案例精解》卜玥倩『EPUB電子書下載』

內容簡介

企業所麵臨的風險主要有兩個方麵：其一是商業風險；其二是法律風險。其中，法律風險一旦發生，將給企業帶來不可挽回的損失。因此，對於企業人力資源管理者來說，法律風險的防範顯得尤為重要。《企業人力資源法律風險管控實務操作與案例精解》分別從員工招聘與錄用管理，簽訂勞動合同，試用期管理，企業規章製度，保密與競業限製，員工培訓管理，工作時間與休息休假，員工薪酬福利管理，勞動合同的變更、解除與終止，經濟補償金、賠償金及違約金，勞務派遣與非全日製用工，“三期”女職工勞動關係管理，勞動爭議的解決方麵詳細介紹了人力資源在實際工作中需要掌握的實操知識與遇到問題時的解決方法。《企業人力資源法律風險管控實務操作與案例精解》適合從事人力資源工作不久的初學者、企業的高層管理者，以及與人力資源管理相關的工作人員參考使用。

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