創新者精神 內容簡介
本書結合東西方的管理智慧，創造性地提出了關於創新人才發展的新理念――創新者精神（Innopreneurship）――管理、領導力和企業家精神的重疊特征。在本書中，"創新者（Innopreneur）”是指將自己從一個技術人員、工程師或科學家，轉變成擁有公司主要股份價值的創新者的人。 本書闡述了創新者的特征、思維技能、重要性，以及如何培養創新者，乃至將創新者精神滲透到整個組織，強調了基於項目的加速行動學習?在其中發揮的獨一無二的作用，並提供了三位世界一流創新者的發展案例。
創新者精神 作者簡介
陳勁：清華大學經濟管理學院教授，清華大學技術創新研究中心主任，《清華管理評論》執行主編，2023年被選為全球最具影響力的50大管理思想家（Thinkers50）之一。
陳家賜：30多個國家的大學客座教授、國際商業管理顧問和企業培訓師，經常在亞洲管理、領導力和創業會議上發表演講，最新的研究方向是精益敏捷創業（重新定義為“創新”）幫助中小企業和跨國公司應用全方位整合式思維來實現轉型戰略。
創新者精神 目錄
第一章 認知 ．． 1
什麼是創新者？
第二章 對齊 ．． 11
為什麼創新創業是關鍵？
第三章 行動 ．． 33
如何培養創新者精神？
第四章 實施 ．． 61
誰是真正的創新者？
第五章 鞏固 ．． 79
我們應該何時倍增創新者精神？
第六章 預測 ．． 99
創新者最能發揮哪些作用？
參考文獻 ．．140
最後修改：2026 年 05 月 18 日
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