工作社會的終結 內容簡介
充分就業和終身工作的時代將隨著智能技術的發展而終結，失業、裁員、零工、外包、超長加班將陪伴每個打工人。所有勞動者都將深陷不穩定性，其個人境遇也將與公司的利潤和業績、經濟發展水平等數據解綁。
不安全感侵襲著社會中的所有位置，沒有人能夠肯定地說，現在學什麼或掌握什麼技能，未來就可以不必麵對失業。
這就是知名社會學家烏爾裏希·貝克希望我們注意的“工作社會的終結”。
而一個人如果沒有工作，就沒有進入社會的通行證。如果找不到工作，如何才能過上有意義的生活？
貝克以風險社會理論為框架，剖析傳統工作社會的瓦解與新工作秩序的形成。書中指出，支撐戰後社會的福特製就業體係因全球化、技術進步而崩塌，標準化終身職業消失，臨時工、零工等非標準雇傭成常態，工作不安全感蔓延，貧富分化與社會排斥加劇，工作賦予的個人身份與社會聯結也隨之斷裂。新工作秩序呈現去標準化、個體化特征，資本將就業風險轉嫁給勞動者，形成“就業不足體係”，出現過度工作與就業不足並存的失衡現象。
貝克提出轉型構想，主張構建公民網絡推動“公民工作”，重構社會保護體係，讓人們在資本的剝削世界之外，發揮自身的特質與價值，從事符合意願的公民工作，並由技術發展帶來的社會財富增值提供生活保障。
這本書將為理解數字化時代就業變革及社會契約革新提供重要啟示。
工作社會的終結 作者簡介
烏爾裏希·貝克（Ulrich Beck，1944—2015），德國著名社會學家，當代西方社會學界最具影響力的思想家之一，曾任慕尼黑大學和倫敦政治經濟學院社會學教授。20世紀80年代以來先後提出了風險社會、第二現代性等理論，在世界範圍內產生了廣泛影響，著有《風險社會》《自反性現代化》等。
楊君，華東理工大學社會學係副教授、博士生導師。著有《個體化的社會想象：烏爾裏希·貝克思想中的生活、政治與道德》。
田茜瑞，海南醫科大學教師，美國約翰霍普金斯大學教育學理學碩士。
工作社會的終結 目錄
我們還有何種活法劉雲杉走向多元活動的未來王行坤
前言
引言以自由取代充分就業：關於基本收入及工作替代方案的訪談
第1章西方社會的“巴西化”：兩種設想與一個引言
第2章工作社會的對立麵
第3章從第一現代性到第二現代性的轉型：五大挑戰
第4章工作的未來與設想：一份中期財務狀況表
第5章風險體製：工作社會如何轉變為風險社會
第6章一千種不穩定工作的世界：從巴西窺探歐洲的未來
第7章可疑的傑出範例：美國的工作與民主
第8章未來願景（1）：崇尚勞動文明的歐洲
第9章未來願景（2）：後民族國家形態的公民社會
結語願景：邁向世界公民社會的十二條論綱
注釋
部分參考文獻
譯後記
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