內容簡介
在世界舞台上，目前有8代人共存；到2030年，大約40%的總消費支出增長將來自60歲及以上的群體；高達46％的跨國企業高管看好多代勞動力。在30歲及以上人口中，有30%~35%的人通過數字平台學習。多代社會正在崛起，在人口老齡化、少子化、長壽化的大趨勢下，不同代的人共存在一個時間段將是常態。與此同時，個人和組織將麵臨顛覆性改變。
學習領域：基於技術支持的遠程學習與麵對麵學習的混合模式成為主流，知識和經驗快速過時，學習—忘卻—再學習循環往複；就業領域：一生可能進入多個職業賽道，退休後再就業人口增多，多代協作和管理麵臨挑戰；消費領域：摒棄以年齡為基礎的市場細分假定，品牌更注重包容性、多樣性，消費行為更多受信念而非年齡支配。
本書的作者提出，要想從不確定性中獲益，我們必須重塑自19 世紀末延續下來的人生順序模式，重新調整關於不同年齡段可以做什麼、不可以做什麼的社會及政治假定、觀念和預期，並推動文化、組織和政策方麵的轉型。
作者簡介
莫洛·F.紀廉（Mauro F.Guillen）
沃頓商學院管理學教授、高管MBA項目副院長，耶魯大學社會學博士，曾為劍橋大學賈奇商學院院長、普林斯頓大學高級研究院成員。
他在授課平台 Coursera 和 edX 上的在線課程吸引了來自世界各地的10萬多名聽眾。他在沃頓商學院獲得過多項教學獎項，其有關全球趨勢的演講已成為沃頓每年50多個高管教育項目的特色。
他的《趨勢2030：重塑未來世界的八大趨勢》一書被翻譯成15種語言，並被《華爾街日報》《金融時報》分別評為暢銷圖書和年度圖書。
目錄
後世代社會的關鍵數據前言
01人生四站
人生順序模式
從兒女一籮筐到小皇帝
青少年的煩惱
中年危機
孤獨的時代
代際衝突
02長壽與健康
人類壽命簡史
中年白人男性怎麼了
是什麼“殺死”了職業女性
絕望之死
從“不老泉”到延緩衰老的“上帝分子”
壽命和健康壽命
代際正義
養老金體係
消除問題與解決問題
03核心家庭的興衰
核心家庭：掙紮與絕望
“非傳統”家庭
單人家庭
“空巢”不再
多代家庭回歸
性別及無性別認同
04無因的反叛
父母壓力和終身收入悖論
青春完美主義和自由冒險主義
附帶傷害和機會不平等
未來的工作
重新構思中小學教育
功能性文盲
語言教育很重要
高中和大學到底怎麼了
05職業轉換和終身學習
壽命×健康壽命×技術=多種職業生涯
在線教育應運而生
企業和政府都需要改變
多代工作場所
思考常青一代
06暢想退休生活
推遲退休年齡
60歲及以上的就業人數增多
退休後再就業
科技與老年人工作
退休不平等
後世代社會中的退休
07百歲繼承
一切始於巴比倫
繼承預期與繼承結果
繼承乘數
遺產繼承、財富不平等和遺產稅
再婚打破繼承權
女性、財富和遺產繼承
08女性
頭胎生育年齡推遲
母親的壓力
母職懲罰和父職紅利
“媽咪軌道”的爭議
少女媽媽和單身母親
摒棄人生順序模式
09後世代消費市場
關於世代的刻板印象、偏見和模糊性
從年齡歧視到“無齡感消費者”
代際影響
常青一代與後世代營銷
10邁向常青一代社會
常青一代思維
設想一個常青一代社會
文化變革
組織變革
政策變革
加快發展後世代社會和經濟
致謝
資料來源
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最後修改：2024 年 10 月 23 日
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