《手把手教你做薪酬管理》封麵

內容簡介

《手把手教你做薪酬管理》從全麵薪酬出發,以薪酬模型為依據,對企業薪酬管理活動中涉及的理論知識進行了充分的概述,對薪酬管理思想、體係做了詳細的介紹。再以職位分析為基礎,對基本薪酬、績效獎金、福利管理進行了全麵的介紹。後,基於企業薪酬管理工作的實際內容,對年度薪酬的預算管理、各類工資項目的具體管理方法、工資表的編製,以及內外部薪酬調查進行了實操展示。通過閱讀本書,讀者可以係統地認識薪酬管理的本質,掌握薪酬管理的一些有效方法。

作者簡介

周野,擁有十餘年的人力資源管理與實踐經驗,在人力資源成本管理、薪酬管理、勞動關係管理方麵有著深入的研究和獨到的見解。與多家標杆企業和人力資源服務平台有著深入的合作關係,堅持以人為本、管理為上的人力資源管理之道,為諸多企業提供過人力資源管理培訓工作,受到了業內人士的一致好評。

目錄

略。

最後修改:2023 年 03 月 10 日